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职业病的知识精选
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职工工伤与职业病赔偿标准
02-23
职工工伤与职业病鉴定标准是什么1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自...
劳动关系 职业病
11-30
职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力...
职业病可以认定为工伤
02-05
职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力...
工伤职业病八级伤残的待遇
05-09
职业病伤残等级1、一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;(1)极重度智能减退;(2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;(3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;(4)四肢瘫肌力3极...
职业病工伤赔偿标准
02-05
您好!已经查去职业病!我应该怎样处理!您好,请具体说明情况。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗应该怎么办
11-19
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗应该怎么办职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费经医疗...
职业病工伤死亡赔偿标准2023
11-24
工伤死亡有什么赔偿职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:统筹地区上年度职工月平...
职业病住院护理费
02-29
职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力...
患职业病的人不属于工伤
02-05
患职业病的人不属于工伤职业病属于工伤。根据我国《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
职业病工伤鉴定的新标准2023
11-23
职业病就是指在工作或者由于自己的职业所导致的身体上和心理上受到的伤害,我国劳动法里面对于职业病的工伤鉴定有着明确的法律规定。接下来,本站小编将结合相关法律法规的内容,为大家介绍职业病工伤鉴定的新标准内容。20...
职业病复发工伤待遇
06-18
工伤评级赔偿标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签...
职业病诊断纠纷起诉状注意什么
11-19
职业病诊断纠纷起诉状注意什么(一)首部应依次写明文书名称“民事起诉状”,原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。被告基本情况的写法和原告相同,如有的项目不知道的,可...
您好咨询一下职业病鉴定流程是如何样的
07-01
您好咨询一下职业病鉴定流程是如何样的职业病鉴定流程为:当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业...
享受工伤医疗待遇吗 患职业病进行治疗
12-30
患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇吗患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保...
患职业病单位能否终止劳动合同有没有法律规定
03-25
患职业病单位能否终止劳动合同有没有法律规定劳动者患职业病,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,单位一般不能够终止劳动合同,且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同,否则是违法的。...
你好请问一下关于职业病赔偿标准有哪些
07-01
你好请问一下关于职业病赔偿标准有哪些职业病赔偿视同工伤,享受工伤保险待遇,以下仅以一级至四级伤残为例,按工伤保险条例第三十三条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、...
有职业病的员工辞职有没有赔偿金
06-21
有职业病的员工辞职有没有赔偿金1、依据我国工伤保险条例等法律的规定,有职业病的员工辞职的,劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的,怎样支付按工伤保险条例规定执行。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二...
职业病鉴定费用的规定是怎样的
03-22
职业病鉴定费用的规定是怎样的1.根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知...
职业病劳动仲裁申请
12-03
职业病可以申请工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(四)患职业病的;《职业病防治法》第七条用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工...
怎么对职业病进行赔偿最新
01-11
怎么对职业病进行赔偿一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。二级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。三级工伤赔偿标准...
职业病赔偿纠纷诉讼期限如何规定
01-07
职业病赔偿纠纷诉讼期限如何规定1、一般是三年,有的是一年,最长不超过20年。不同的案子诉讼时效期间是不一样的。诉讼时效是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权,就丧失该请求权的法律制度。...
职业病的工伤事故报告
12-09
您好!已经查去职业病!我应该怎样处理!您好,请具体说明情况。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
员工离职职业病纠纷诉讼期如何规定
01-08
员工离职职业病纠纷诉讼期如何规定1、一般是三年,有的是一年,最长不超过20年。不同的案子诉讼时效期间是不一样的。诉讼时效是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权,就丧失该请求权的法律制度...
患职业病能被解除合同吗
12-07
患职业病能被解除合同吗1、劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。2、根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的...
工伤与职业病八级
12-09
职业病工伤八级应该赔《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资...
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