职业病的知识精选

职业病赔偿职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的伙食补...

你好请问一下关于职业病赔偿标准有哪些职业病赔偿视同工伤，享受工伤保险待遇，以下仅以一级至四级伤残为例，按工伤保险条例第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、...

职业病耳聋赔偿标准一、职业病噪声聋赔患者被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(二)保留与用人单...

您好!已经查去职业病!我应该怎样处理!您好，请具体说明情况。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险...

职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力...

职业病如何赔偿用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健...

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职业病鉴定纠纷起诉书怎么写能立案诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。《中华人民共和国民...

一、患职业病的属不属于工伤职业病算可以认定工伤的范围。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...

工伤评级赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签...

工伤与职业病我的耳朵的受噪音损害，从1999年进入公司，职业健康档案每二年都有体检，每次耳朵体检都相对损害又要重些。劳动局工伤认定科科长，跟我说你是解除了劳动合同的，现在没有存在劳动关系，说他们没有碰到这种情况，不收我...

怎么正确处理认定患职业病为工伤的按照正常程序进行工伤认定。程序如下：1、先由用人单位或者职工一方依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请，提交相应的材料；2、然后由该行政部门决定是否受理；如果决定受理的，及时作出...

公交车驾驶员职业病鉴定标准大概是什么根据中华人民共和国职业病防治法规定：1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾...

职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力...

公司裁员有职业病怎么算公司裁员时，对于有职业病的劳动者，不得解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危...

职业病工伤赔偿标准是怎样赔偿的从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发...

职业病劳动合同纠纷答辩状注意什么1、不要使用过激言论。谁对谁错自有法官评说，故所用词语尽量选择中性词，特别是针对他人的人身攻击的侮辱性词语千万不能出现在你的文字中。因为答辩状是法官对你的第一印象，写的好坏是...

离职后怎么申报工伤保险工伤发生一年内，可以自己去申报公司30天未申报工伤，可自己带病历和劳动关系证明就可以去劳动局行政中心申请工伤认定(时效一年)，如果没有任何劳动关系证明(工资单，工作证，劳动合同等)，可以向劳动监察...

职工工伤与职业病鉴定标准是什么1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自...

职业病需要单位赔偿,2023最新规定是什么如果单位没有为职工缴纳工伤保险费，则职工的职业病在被认定为工伤后，需要由单位来赔偿。如果单位为职工缴纳了工伤保险费，则相关费用由工伤保险基金来依法进行支付。法律依据：《工...

您好!已经查去职业病!我应该怎样处理!您好，请具体说明情况。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险...

职业病纠纷诉讼期具体规定是什么1、一般是三年，有的是一年，最长不超过20年。不同的案子诉讼时效期间是不一样的。诉讼时效是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。...

患职业病能被解除合同吗1、劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。2、根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的...

患职业病的，是否可以享有工伤医疗待遇呢最新的规定是什么患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊...

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