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换岗申请书300字
03-12
换岗申请书300字尊敬的单位领导:您好!我叫某某某,女,34岁,是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作,财会专业毕业,在职大专学历,从事本院门诊收费工作已有________年,熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节,具有丰富的收...
新劳动法换岗
03-13
新劳动法解雇1、2008年1月1日以后,合同期满用人单位不续签合同,应支付经济补偿,但只能从08年1月1日计算工作时限。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、6个月以上不满1年...
公司搬迁换岗员工可以解除劳动合同吗?
03-26
我们国家劳动合同法关于用人单位和劳动者之间签订的劳动合同,具有明确严格的规定,不论是用人单位这方面,还是劳动者解除劳动合同情形,都是法律明确规定的。那么,公司搬迁换岗员工可以解除劳动合同吗?一般情况下是,不允许解...
合同到期公司要求换岗怎么办?
02-21
在进行正式工作之前,员工往往都会和用人单位签订一份劳动合同,以来确保双方的劳务责任和关系。合同除了具有法律效用之外,也有着一定的适用时效日期。当合同到期时,有些工作岗位会发生变化。那么合同到期公司要求换岗怎么...
范文 换岗申请书
08-28
换岗申请书范文尊敬的单位领导:您好!我叫某某某,女,34岁,是本院的一名门诊正式收费员。1995年参加工作,财会专业毕业,在职大专学历,从事本院门诊收费工作已有15年,熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节,具有丰富的收费工作经验。...
以换岗理由辞退员工补偿标准的依据是什么
04-15
一、以换岗理由辞退员工补偿标准的依据是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
换岗降薪符合劳动法吗
03-20
职工调换岗位可以降薪吗1、根据《劳动法》第十九条,员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款,但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工的职位、岗位不作明确的约定。即使某员工长期从事某项工作,也不能...
换岗和调岗
04-20
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
换岗 劳动法
03-13
劳动法员工非因伤好了换岗降薪劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生病依法享有医疗期,病愈后用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动岗位,按照同工同酬的原则执行,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
怀孕换岗申请书范文
01-24
怀孕换岗申请书范文尊敬的单位领导:您好!我叫某某某,女,34岁,是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作,财会专业毕业,在职大专学历,从事本院门诊收费工作已有________年,熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节,具有丰富的...
劳动法工作十年换岗
03-01
新劳动法工作满十年开除员工如何赔偿用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可...
换岗申请书300
03-12
换岗申请书300________科:本人,现在x科工作人员岗位工作。于________年____月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题...
劳动法因病换岗的规定
03-13
劳动法工伤规定关于工伤认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职...
劳动法中途换岗
03-13
劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动...
换岗调岗调离
04-20
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
怀孕期间换岗降工资合法吗
11-25
怀孕期间的工资如何发放劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪,不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务,单位应该如何支付工资呢?(一)企业公司:女职工...
五级六级工伤换岗待遇
07-14
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
以换岗理由辞退员工补偿
12-07
无理由辞退员工补偿标准公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿...
工作换岗申请书模板
08-15
工作换岗申请书模板尊敬的单位领导:您好!我叫某某某,女,34岁,是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作,财会专业毕业,在职大专学历,从事本院门诊收费工作已有________年,熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节,具有丰富的...
换岗就是调岗
04-20
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
劳动合同到期换岗
03-08
劳动合同到期补偿标准除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
电信换岗申请书
03-12
电信换岗申请书尊敬的领导:您好!我来到公司已经有3个月的时间了,在这三个月的工作时间里,我一直很努力的做好自己的本职工作,并不断地努力学习新的知识充实自己。同进希望自己以后能和公司共同发展,为公司做更多的贡献。试...
劳动法换岗降薪
03-13
劳动法员工非因伤好了换岗降薪劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生病依法享有医疗期,病愈后用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动岗位,按照同工同酬的原则执行,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
电信企业如何写换岗申请书
01-16
电信企业如何写换岗申请书________科:本人,现在x科工作人员岗位工作。于________年____月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存...
怀孕后公司换岗调薪合法吗
11-25
哺乳期工资换岗调薪哺乳期公司不得降薪,不得与你解除劳动关系(除你本人自愿、法定重大过错外)。换岗一般取决于双方约定及单位合法有效的规章制度等。如你本人自愿解除劳动关系,法定补偿标准与其他人一样,除非公司与你本人...
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