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经营不善的知识精选
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公司经营不善拖欠工资
04-27
我们公司经营不善,拖欠工资咋办?用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,也可以向法院依法申请支付令,也可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达...
劳动法试用期内公司经营不善裁员可以吗
08-26
试用期内公司经营不善裁员是可以的,但是必须符合法定条件,根据《劳动合同法》第四十一条的规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全...
怎么认定商场经营不善
01-31
按实际情况及相关法律规定,资金沉淀是指资金停滞在周转的某一阶段,不再循环周转。如果公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,表明经营不善,可以申请破产。未经许可经营法律、行政法规规...
公司经营不善终止合同
02-25
经营不善公司倒闭工资怎么办根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...
公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金
08-26
公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。根据我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意...
单位经营不善劳动合同终止
02-25
劳动合同终止条件有哪些《劳动合同法》规定劳动合同终止条件:(1)劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止。(2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即行终止。(3)劳动...
商场经营不善可以退租吗
01-31
双方协商一致,可以退租。但是提出退租的一方是违约方,应当按照合同当中关于违约行为的相关约定,承担违约责任。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补...
公司以经营不善为由辞退员工要支付赔偿金吗
01-20
一、公司以经营不善为由辞退员工要支付赔偿金吗?公司以经营不善为由辞退员工要支付赔偿金,裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未...
因员工经营不善的辞退书怎么写?
07-04
一、因员工经营不善的辞退书怎么写?公司辞退员工通知________先生/女士:根据本公司与签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定解除劳动合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。_...
关于公司经营不善辞退员工范本
11-15
经营不善公司倒闭工资怎么办根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...
经营不善拖欠土地承包费
11-04
土地流转费与土地承包费的区别是什么农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒淮等农村土地,可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。土地流转是指土地使...
公司因为经营不善需要辞退员工
11-26
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
公司经营不善口头辞退员工需要赔偿多少
04-26
一、公司经营不善口头辞退员工需要赔偿多少?一般公司经营不善口头辞退员工需要支付经济赔偿金,经济赔偿金一般为经济补偿金的两倍。根据《劳动合同法》的相关规定,经济补偿金=基数×年限年限:按劳动者在本单位的连续工作...
公司经营不善没钱拖欠工资怎么办?
05-09
一、公司经营不善没钱拖欠工资怎么办?1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲...
经营不善如何辞退员工不给经济赔偿金
01-31
一、经营不善如何辞退员工不给经济赔偿金不可以不赔偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位...
公司经营不善有限公司股东可以全额撤资吗
12-02
一、公司经营不善有限公司股东可以全额撤资吗?公司经营不善有限公司股东不可以全额撤资。《公司法》第三十五条【不得抽逃出资】公司成立后,股东不得抽逃出资。第二百条【抽逃出资的法律责任】公司的发起人、股东在公...
倒闭了单位因经营不善有代通知金么?
01-31
对于代通知金我们大家肯定都知道用人单位如果在解除和员工的劳动合同的时候没有提前告知的话是需要有代通知金的赔偿的。对于别的情况也有代通知金补偿,如果单位经营不善倒闭裁员的话解除劳动合同也是需要给员工支付代...
关于公司因经营不善辞退员工应该怎样赔偿
01-01
一、关于公司因经营不善辞退员工应该怎样赔偿1)、用人单位因经营不善而解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付,工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前...
合伙人因经营不善协议
02-25
经营不善公司倒闭工资怎么办根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...
公司经营不善拖欠工资怎么办
04-27
经营不善公司倒闭工资怎么办根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...
公司经营不善终止劳动合同
02-25
经营不善公司倒闭工资怎么办根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...
经营不善单方终止租赁合同
02-25
商场经营不善可以退租吗可以退租,通常需要承担违约责任。依据合同法的规定,承租人与出租人协商一致或者出现租赁物危害健康等情形时,承租人可以提前解除租赁合同。如果不属于上面这两种情形的,一方退租属于违约,违约需要按...
公司经营不善没钱拖欠工资怎么办
02-25
经营不善公司倒闭工资怎么办根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...
公司经营不善给调岗停职或辞职
03-02
调岗主动离职公司是否给补偿调岗主动离职公司是不给补偿的,因为只有如下情形才能够给予补偿,1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
经营不善公司倒闭工资怎么办?
01-31
公司在设立之后,如果经验不善,将极有可能倒闭,此时经营不善公司倒闭工资怎么办?根据相关法律的规定,若公司没有能力偿还债务的,债权人的权益将不能得到保障。故而在投资之前,投资者需要事先了解公司的信用以及经营状况。一...
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