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单位不让休年假
04-19
单位不让休年假根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点...
休年假算工伤
11-23
离职未休年假,工资怎么算《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工...
公务员休了产假还能休年假吗
12-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
提前休年假是什么意思
11-29
未休年假应获3倍工资是什么意思对职工带薪年休假,用人单位没有安排的,按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,因为其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入(实际上除上班的工资外另行支付的是200%工资报酬);...
休年假是什么意思
04-13
未休年假应获3倍工资是什么意思对职工带薪年休假,用人单位没有安排的,按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,因为其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入(实际上除上班的工资外另行支付的是200%工资报酬);...
休年假还有全勤吗
11-07
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
法律规定休年假该如何算工资
12-15
法律规定休年假该如何算工资1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。2、年休假所依据的月工资标准与《劳动...
请了事假还能休年假吗
06-21
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
什么时候休年假最好
11-30
年假什么时候可以休依据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...
公务员休年假和探亲假
03-02
合同名称您好!以下观点为律师个人观点,仅供参考:关于合同名称,法律没有设置明确的禁止性规定,所以主要看合同内容中反映的合同关系主体是否具有相应的资质。希望我已经回答了您的问题,如果还有其它问题,可以联系我。...
递交离职申请后休年假
12-08
递交了辞职信是否还能休年假可以休年假,但是当年应休年休假,应当按照已过日历天数进行折算,不足1天的不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度...
县人事局违反休年假规定去那里投诉
07-08
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
休年假申请报告
11-09
申请报告貌似这个不用写申请书,只要符合政策,直接拿证件去想落户的辖区派出所办理即可。办理落户所需的证件一般包括身份证、户口本、房产证、结婚证和其他亲属关系证明等,不用全部带,具体看你是根据什么原因落户才能定。...
产假休了不能休年假
12-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
休哺乳假还能休年假吗
11-28
休了年休假,就没有哺乳假吗?《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。按照此法律条款规定,也就是说产假至少90天,用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于标准。现在产假一般为98...
产假休完了可以休年假吗
11-12
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
休年假该不该发餐补
02-25
休年假规定一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...
试用期内可以休年假嘛
11-16
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
公务员休了婚假还能休年假吗
12-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
解除劳动合同时未休年假如何补偿
09-15
一、解除劳动合同时未休年假如何补偿用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不...
休年假去哪里开工龄证明
02-14
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
休年假能在家陪孩子吗
11-21
没休完的年休假能不能在辞工前强行休掉即使公司不批,也可以折算成日工资,按天累加。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定...
应届毕业生如何休年假
04-09
应届毕业生如何办广州户口?广州单位需提供应届大学生接收及办理广州户口手续:前提条件:大学本科以上学历有学位,属国家统分生或委培生;统招大专生1:(1)广州名称和组织机构代码证号。2、学生需提供:(1)《就业协议书》原件一式三份...
一年请假多少次不能休年假
11-19
一年请假多少次不能休年假1、一年请事假20天以上不享有带薪年假。年假指给职工一年一次的假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假...
劳动法休年假有没有全勤奖
04-06
劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定,劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年,不满十年的,年休假为五天,已满十年不满20年的,年休假为十天。已满20年的...
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