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加班工资可以年底一起发放吗
10-26
一、加班工资可以年底一起发放吗?加班费不可以到年底一起发放,必须按月足额发放,《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条:用人单位应当...
个人独资企业年底分红要交个人所得税吗
01-23
不需要交个人所得税。个人独资企业,年底利润分红,不用缴纳和分配个人所得税,因为分配的是税后净利润。个人独资企业是指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。独资企业投资者对...
驾照扣分年底清零不
03-08
2024年驾照扣分什么时候清零2018年驾照清零情况如下:1、道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算,如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日...
提前30天解除劳动合同还能拿年底双薪吗
07-04
提前30天解除劳动合同还能拿年底双薪吗?提前30天解除劳动合同不能拿年底双薪。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。严格的讲,通知后,没有正式解除合同的30天...
年底双薪算是年终奖吗
09-22
年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别...
医疗卡里的钱年底清零吗
02-12
并不会清零。只要你的医疗卡里面还有钱并且没有使用完,那么就一直会存在,并不会被清零。而我们可以使用医疗卡里面的钱去药房购买药物或者去医院看病。而且只要我们每个月按时缴纳社保,那么每个月医疗卡里面都会多出...
年底双薪怎么算个人所得税?
08-21
年底双薪是企业在农历年底给员工发放的奖金,奖金按照工资比例计算,又被称作“第13个月工资”。那么,年底双薪是否要缴纳个人所得税呢?年底双薪怎么算个人所得税?用所得的奖金除以十二,得出的数字来计算缴纳个人所得税。国税...
年底双薪如何计税
06-23
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
医保报销年底没报销吗
09-16
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
年底辞退员工还用发年终奖么
09-22
一、年底辞退员工还用发年终奖么是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在实践中,如果劳动者想保护自...
年底催物业费
10-16
房产纠纷也称房地产纠纷。是指在房地产开发、经营和管理过程中,当事人之间因房地产权益而产生的争议。解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。房地产纠纷,按其法律性质可分...
年底公积金贷款放款吗
11-29
公积金贷款,过户多久放款?您好,公积金贷款,出件之后是等公积金终审,一般终审需要一个半月,终审结束就放款了,南京市公积金放款时间大概2个月左右;江苏省公积金贷款提交申请审核批准时间大概要30-45天,出件后的下款时间大概为2-...
劳动者过年年底加班工资怎么算?
07-02
过年期间只有农历正月初一、初二、初三属于法定节假日,若有公民在这三天被安排加班,那么可以获得单位支付的三倍工资作为加班费,如果在其他的时间段也被安排加班了,则按照正常工资的二倍计算加班费。农历正月初一到正月初...
年底多发一个月工资怎么扣个税
03-02
单位扣一个月工资合法吗我国《劳动法》第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳动者的应得工资。用人单位克扣劳动者...
年底劳资纠纷起诉条件怎么规定
01-07
年底劳资纠纷起诉条件怎么规定(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国民事诉...
老板不发年终奖 工作离职到年底
04-18
离职了还能有年终奖吗《劳动合同法》及其相关法律并未对年终奖的相关内容做出规定,因此,年终奖的发放应属于用人单位的自主权而并非法定义务。如果用人单位在相关规章制度中明确规定或者与劳动者的劳动合同中明确进行了...
公司拖欠工资年底发放是否可以?
04-23
一、公司拖欠工资年底发放是否可以?公司拖欠工资年底发放是可以的,只要双方当事人都同意即可。1、公司经常拖欠工资不准时发放辞职又不批的可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法...
年底给老员工分红的股东会决议的内容包括哪些?
12-25
一、年底给老员工分红的股东会决议的内容包括哪些?根据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定,股东会的决议应包含以下内容:1、会议基本情况:会议时间、地点、会议性质(定期、临时)。2、会议通知情况及到会股东情况:会...
年终奖年底会发吗
03-08
年终奖需要年底计提吗如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。借:管理费用---奖金贷:应付职工薪酬----奖金如果不能确定,就不用计提。...
年底发13个月的工资要扣税
11-28
单位不签劳动合同13个月可以要双倍工资吗单位不签劳动合同13个月可以要双倍工资的,并且还可以要求对于之前13个月的工资都进行一定金额的补偿。无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试...
口头承诺年底红包是否有效
06-19
口头承诺年底红包是否有效1.无效。必须订立书面合同。2.《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
2年年底辞退有年终奖吗
03-02
年底被辞退有年终奖吗仅民间借贷不还,不涉及其他非法集资、诈骗等的,属于民事纠纷,不需要承担刑事责任,不需要坐牢。对于欠钱不还的,当事人可向人民法院提起民事诉讼,要求对方偿还欠款。若双方借条/合同有约定管辖地,则按约...
年底收取物业费
10-16
房产纠纷也称房地产纠纷。是指在房地产开发、经营和管理过程中,当事人之间因房地产权益而产生的争议。解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。房地产纠纷,按其法律性质可分...
年底催缴物业费的通知
02-03
物业费用催缴如何中断诉讼时效物业下达催缴通知单后诉讼时效就会自动中断的,根据民法通则第140条的规定,中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。1、起诉。即权利人依...
老板不发年底双薪没有合同还有哪些证据能证明劳动关系
02-04
一、老板不发年底双薪没有合同还有哪些证据能证明劳动关系?用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位...
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