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合同法的知识精选
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劳动合同法的期限都有哪些规定
03-25
劳动合同法的期限都有哪些规定法律分析关于《劳动合同法》中的期限规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
劳动合同法隶属于合同法
03-01
合同法和劳动合同法有什么区别《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同),《合同法》管普通的合同关系(买卖合同、加工承揽合同、代理合同等等,不包括劳动合同)。法律对普通合同双方当事人是平...
劳动合同法个人解除合同的情形
03-08
合同法中法定解除合同的情形法定解除合同的情形有:(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。如供货...
劳动合同法颁布以前的劳动争议
03-07
劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
劳动合同法解除孕期
03-02
劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
劳动合同法是否处于民法范畴
03-02
劳动合同法关于工资的范畴规定工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员...
劳动合同法能签吗
02-29
劳动合同法你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失...
服装违约合同法条例
02-26
合同法条例劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;(一...
婚姻受合同法调整对象
03-05
我国劳动合同法调整的对象及原则是什么?法律是以人的行为关系为调整对象的社会规范。我国劳动合同法调整的对象及原则根据就《劳动合同法》而言,其调整对象只能是劳动合同关系,而且凡是劳动合同关系都应当且只能由《劳动...
合同法中的根本违约
04-01
合同法根本违约条款的分类是怎样的啊?先期违约的根本违约在先期违约场合,如债务人已先期明确表示届时不履行合同,此时即可以不待履行期的到来,以其拒绝履行作为根本违约,可以因此解除合同。如果债务人没有明示拒绝履行,但由...
合同法第62条和第141条
02-28
合同法第62第三项与合同法141条怎么适用关于标的物的交付,第62条是通则,第141条是关于买卖合同的特别规定。适用法律的话,特别法优于普通法,就是特别规定优于一般规定。如果是买卖合同,适用141条,如果是其他没有特殊规定的...
第40条 劳动合同法
03-03
《劳动合同法》第40条内容《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
合同法114条第3款
02-28
《合同法》第114条内容是什么《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以...
诚实信用原则在合同法中的作用
02-29
合同法诚实信用原则我国《合同法》第九十二条规定:“合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务”。合同权利义务终止后的义务又称后合同义务。在合同关系终止后,尽管当事...
合同法赔偿损失规定有没有法律规定
03-25
合同法赔偿损失规定有没有法律规定律师解答合同法已失效,民法典合同编中赔偿损失规定是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,应承担损失赔偿的违约责任,损失赔偿数额应相当于因违约所造...
江苏劳动合同法条例最新版
02-27
最新版劳动合同法有哪些规定【为您推荐】赤壁市律师 广丰县律师 武宁县律师 阳春市律师 武功县律师 新宁县律师 武冈市律师 法律条文的修改是适应时代发展的需要,实践是检验真理的唯一标准,所以我国的劳动合同...
劳动合同法31条
03-08
你好,请问下劳动合同法第31条的具体情况劳动者解除劳动合同时,只要提前30日以书面形式通知用人单位即可,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位也应予以办理。提前期不足...
劳动合同法提前三个月
03-02
拘役三个月可以缓刑吗缓刑是有条件的对原判刑期不执行,因此,缓刑应符合下列条件:(一)除累犯以外的所有被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子。除累犯以外,是因为累犯是因犯罪被处以刑罚以后再法定的时间以内的再次犯...
拖欠工资劳动合同法是怎么规定的
03-22
拖欠工资劳动合同法是怎么规定的被拖欠工资可以采用以下手段:1、协商或调解。劳动者跟公司协商,也向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁...
合同法的调整对象
03-05
我国劳动合同法调整的对象及原则是什么?法律是以人的行为关系为调整对象的社会规范。我国劳动合同法调整的对象及原则根据就《劳动合同法》而言,其调整对象只能是劳动合同关系,而且凡是劳动合同关系都应当且只能由《劳动...
合同法第一百四十八条
03-09
关于劳动合同法第四十八条。谢谢。《劳动合同法》(2012修正)第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不...
中国劳动合同法最新干满三年
03-08
劳动合同三年满后再签多少年用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要...
合同法第229条例外
03-08
劳动法第41条例外情形第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
委托代理合同法的律责任有哪些
02-29
委托代理合同法的律责任有哪些第一,代理人和被代理人之间负连带责任。第二,代理人不履行代理职责,损害被代理人利益的责任。第三,无权代理造成损害的责任。如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为,只有经过...
劳动合同法修正案全文
03-08
劳动合同法修正案全文有哪些条例呢?关于劳动合同法修正案全文的解答为经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳...
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