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最新单位开除员工养老保险怎么算
02-01
单位开除员工养老保险怎么算开除之前交的社会养老保险还会保留,交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴...
醉驾拘役单位必须开除吗
01-09
一、醉驾拘役单位必须开除吗根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。即单位可以开除员工,但要注意并不是必须开除员工。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合...
诈骗罪会被开除学籍么
02-05
诈骗罪会被开除学籍么会。一般会被学校开除。诈骗罪应当负刑事责任,会受到刑事处罚。刑事处罚会开除学籍。学校对学生的处分,应当做到证据充分、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当。学生触犯国家法律构成刑事犯罪...
驾驶车辆醉酒拘役后什么时间开除官职?
01-08
一、驾驶车辆醉酒拘役后什么时间开除官职?驾驶车辆醉酒拘役的处罚决定一旦下发就可以开除员工。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml属于饮酒后驾车;醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中...
苏州劳动法开除员工赔偿标准
04-08
劳动法辞退员工赔偿标准用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
员工旷工几天能依法开除旷工是否要扣工资
01-13
员工旷工几天能依法开除旷工是否要扣工资职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。无正当理由经常旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无...
在公司违规被开除有赔偿吗
01-08
一、在公司违规被开除有赔偿吗没有。违反公司制度被解雇没有赔偿,对于劳动者违反了公司的工作纪律的,用人单位是有权开除劳动者,这种情况下是不需要进行赔偿的,具体情况应当结合实际情况来进行处理和认定,具体情况结合实际...
因犯罪被拘役是否会被开除
01-31
因犯罪被拘役是否会被开除不一定。1.如果本人为机关工作人员。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违...
企业开除员工如何赔偿最新
01-31
企业开除员工如何赔偿劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,不违反法律规定,无需支付经济补偿。这里有一个很重要的前提是,用人单位的规章制度必须合法有效。表现在:(1)规章制度的内容必须符合法律、...
教师犯什么错会被开除
01-08
教师犯什么错会被开除1、我国《教师法》第十四条规定,受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已取得教师资格的,丧失教师资格。第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育...
劳动法严重违规被开除
12-13
公司开除员工劳动法上有什么规定公司开除员工劳动法的规定有第二十五条、第二十六条。法律依据为:《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
受刑事处罚的大学生开除
03-08
结婚的大学生大学生可以结婚,只要达到法定年龄和满足结婚的条件,因为这个就是公民的权利,和你是不是大学生没有关系。大学结婚不再说不是一个好的现象。根据《婚姻法》的规定,男性年满22周岁,女性年满20周岁即达到婚龄,到达...
公司有权开除我们吗 XX公司拖欠工资我们集体罢工一个月!罢工期间有工资吗
12-30
XX公司拖欠工资我们集体罢工一个月!罢工期间有工资吗?公司有权开除我们吗【法律意见】没有权利开除,开除需要支付经济补偿经和双倍赔偿。可以要回工资【法律依据】《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳...
劳动法试用期规定开除
04-01
劳动法试用期规定不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。...
最新依据被开除不给工资应该怎么解决
04-01
最新依据被开除不给工资应该怎么解决被辞退单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工...
公司打架被开除有赔偿吗
12-30
公司打架被开除有赔偿吗劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者打架被用人单位开除的,用人单位不需要支付经济补偿金,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争...
无故开除员工怎么样赔偿
02-01
开除员工怎么赔偿对于开除员工怎么赔偿的问题,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规...
开除员工通知追究刑事责任公司需要支付赔偿金吗
01-09
一、开除员工通知追究刑事责任公司需要支付赔偿金吗?员工被追究刑事责任的情况下,公司开除的员工不需要支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单...
劳动法开除规定第25条
03-08
<劳动法>第25条有时限规定吗?劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成...
怀孕期间公司可以开除吗2024年
04-01
怀孕期间公司可以开除吗一般情况下,单位不可以辞退怀孕女工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行,若单位违法辞退怀孕女工,就需要支付该员工的赔偿金,工作满一年赔偿两个月的工资。但是如果存在以下情况,即使女职工怀...
公司会不会有权开除 如果员工被拘留
04-01
一、如果员工被拘留,公司会不会有权开除如果员工是被刑事拘留,并且最终被追究刑事责任的,单位可以因此将其开除,如果最终没有被追究刑事责任的,则单位不能将其开除;如果员工是被司法拘留或者行政拘留的,则除非公司规章制度...
怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿
12-30
怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿怀孕期间被公司开除,如果怀孕员工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本...
诈骗罪单位能够开除吗
12-14
诈骗罪单位能够开除吗能。员工犯诈骗罪的,被依法追究刑事责任的,单位可以开除员工。根据劳动法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。公司员工犯罪诈骗罪的,由公司员工自己承担刑事责任,公司是不承担...
劳动法有开除这项吗
02-05
公司开除员工劳动法上有什么规定公司开除员工劳动法的规定有第二十五条、第二十六条。法律依据为:《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
涉嫌诈骗洗钱怎么判才不会被开除
03-07
一、涉嫌诈骗洗钱怎么判才不会被开除?构成诈骗洗钱,不管怎么判都很有可能会被公司开除。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
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