对于一些从事行政方面的工作人员来说，执法守法是对工作的基本要求，然而，有些人为了眼前的利益做出忘本的的事情出来，就会收到相关的行政处罚，有关行政处罚公告告知要求详细细节，小编在这里做出如下解答，希望可以帮助到大家。
一、行政处罚公告告知要求需要注意哪些细节
根据我国相关规定行政处罚公告告知要求行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。《中华人民共和国行政处罚法》第五章 行政处罚的决定第三十条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，依法应当给予行政处罚的，行政机关必须查明事实;违法事实不清的，不得给予行政处罚。第三十一条 行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。第三十二条 当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核;当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。
二、行政处罚与行政复议什么区别呢?
行政处罚听证应在行政处罚决定做出之前，向做出决定的机关提出申请。
行政复议在行政处罚决定之后，向决定的上一级机关提出复议申请。听证会举行之后，行政机关可依法做出行政处罚决定，决定生效后可以马上执行，也可以视情况暂缓执行。行政强制措施是行政行为，不是行政处罚。前者多是后者的调查阶段的一个措施，一般情况下，对二者都可以提起复议或诉讼。
三、行政处罚事先告知书公告应怎么送达
应该在行政机关的公告栏、受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告。法律对公告方式有特殊要求的，应按要求的方式进行公告。 公告送达起诉状或上诉状副本的，应当在公告中说明要点，受送达人答辩期限及逾期答辩的法律后果公告送达判决书、裁决书的，应当说明裁判主要内容;裁判是还应当说明上诉权利、上诉期限和上诉机关名称。受送达人下落不明，或者其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。
不管从事怎样的工作，在怎样的岗位上，都需要执法守法，做一个对自己负责人的人，不要因为眼前短暂的利益，而赔上自己整个人生，这是对自己的不负责任，也是对家人的不负责，所以，做一个守法的公民是非常重要的。以上就是对行政处罚公告告知要求的细节进行简要叙述。
