根据法律的规定一般员工在与用人单位签订劳动合同之后是需要为劳动者办理五险的手续的，社会保险的设定是为了更好的促进社会的和谐，调节收入的分配，关于杭州市退休金计算方法是怎样的很多人有疑问，接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识是怎么样的。
一、杭州市退休金计算方法是怎样的?
随着养老保险的不断完善，参保人对退休后的养老待遇也十分重视。而养老金计算方法则是养老保险保障退休参保人最重要的环节之一，于是退休后养老金计算方法成为参保人普遍关注的问题。为了让杭州参保人更好的掌握养老金的情况，小编为大家整理了杭州市关于养老金计算方法的内容，供大家参考。
基本养老金计发办法：
新人=基础养老金 个人帐户养老金
中人=基础养老金 个人帐户养老金 过渡性养老金
【备注】：
新人：在社保制度实施之后工作和退休的人员;
中人：在社保制度实施之前工作但在实施之后退休的人员。
基础养老金：
(参保人员退休时上年度省月平工资 参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
个人帐户养老金：
参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
过渡性养老金：
参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限×1.4%
指数化月平均工资：
参保人员退休时上年度省平工资×参保人员本人平均缴费工资指数
平均缴费工资指数：
参保人员本人退休时历年缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数)的平均值
【备注】：
企业退休人员(按月领取基本养老金人员)退休当年计发的月基本养老金低于当年统筹地区最低基本养老金标准的，由统筹地区社会保险经办机构予以补足。属于下列情况之一的，不能享受最低基本养老金待遇：
1、退职人员;
2、按照农民工“低标准缴费低标准享受”基本养老保险办法、征地农转非人员“低标准缴费低标准享受”基本养老保险办法享受基本养老金待遇的人员。
综上所述，关于杭州市退休金计算方法是怎样的小编已经为大家解答了，养老保险金的计算小编已经为大家提供了相应的计算方法，社会保险的缴纳是为了更好的保护劳动者的合法权益，所以在发现企业没有为自己办理相关的手续的时候一定要记得联系用人单位离家情况。
