劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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从广州市人社局获悉,根据省人社厅、财政厅《关于2015年度调整企业退休人员基本养老金的通知》(粤人社发〔2015〕64号)的规定,经广州市政府同意并报省人社厅、财政厅批准,《关于2015年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇的通知》(穗人社发〔2015〕37号,下称37号文)将实施。此次调整后,广州企业退休人员月人均养老金将增加260元,比全省退休人员月人均增加额高出34元,广州月人均养老金达到3200元。对75岁以上 企业离退休人员有倾斜
广州市人社局副局长陈敏介绍,广州市企业退休人员总计达84.18万人。2015年度广州市企业退休人员基本养老金将进行调整。首先是进行定额调整,每人每月定额增加113元。
同时将叠加定比调整,2014年12月31日前已申领养老金的人员,按本人调整前养老金月标准的5%计算调整增加额;2015年1月至6月申领养老金的人员,按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整增加额。
此外还对部分企业退休人员进行倾斜调整,在以上基础上,对2015年6月30日前年满75周岁及以上的企业离退休人员,每人每月加发100元,即一次性发放全年1200元;同时企业退休军转干部养老金经本次调整后,仍未达到广州月人均养老金水平的,按月人均养老金水平计发。
补发调整增加额 7月22日发放
