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劳动合同到期后员工不肯续签怎么处理
劳动合同到期后员工不肯续签怎么处理
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劳动合同到期后员工不肯续签怎么处理
劳动合同到期后员工不肯续签的,用人
单位
应当提前以书面形式通知劳动者解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定
期限
劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。
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