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劳动法福利待遇问题

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劳动法福利待遇问题
福利待遇有哪些

正常来说是五险一金“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。