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雇佣合同和承揽合同的区别

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雇佣合同和承揽合同的区别

合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。

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简述承揽合同与买卖合同、雇佣合同的区别

承揽合同与买卖合同区别:1、承揽合同标的物为特定物,买卖合同标的物可以是特定物也可以是种类物;2、承揽人在完成工作过程中应接受定做人必要的监督检查,买卖合同没有这个特点;3、承揽合同具有一定的人身性质,买卖合同没有人身属性。承揽合同与雇佣合同区别:1、承揽合同标的为承揽人完成并交付一定工作成果的行为,雇佣合同的标的为劳动过程本身;2、承揽人可以不受定作人的指挥管理;雇佣合同需要受雇主指挥管理。