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加班属工伤
加班属工伤
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属劳动争议,加班费
好,我是尹其臻律师,如有需要请来电根据劳动法的规定,没有
签订
劳动合同,用人
单位
应向劳动者支付双倍工资,同时,如果单位违法解除劳动合同,则劳动者可以要求用工人单位向劳动者支付劳动
补偿
金或者劳动赔偿金;你可以把在公司工作时的记录、工资卡、上班卡、名片、公司通信录、公司往来电子邮件及其他资料收集后提交给律师,这样才能更好地为你维权。你可以先通过律师发律师函与你公司协商解决,协商不成,则通过
劳动仲裁
维权。
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加班
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