我们知道职工上班的时候是要遵守公司的规章制度的，有规矩才成方圆，但是很多时候人们不遵守规章，比如员工上班玩手机，那么，员工上班玩手机公司可以辞退吗?下面就由本站网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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玩手机被辞退有赔偿吗
劳动法中上班玩手机被公司开除，除非用人单位规定上班玩手机属于严重违纪。否则用人单位因此解除合同要支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
