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用人单位单方面调岗降薪是否属于违法
用人单位单方面调岗降薪是否属于违法
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用人
单位
单方面调岗降薪是否属于违法
用人单位单方面调岗降薪是违法的,
变更
劳动合同内容,单位应当和劳动者协商达成一致,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工工作岗位及
工资福利
待遇。
法律依据:《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采取
书面
形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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