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属于劳动法调整的是
属于劳动法调整的是
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以下属于我国《
劳动法
》调整的劳动关系是:选哪个啊………
是否可多选?B和C A、聘用关系 B、目前法院一般认为属于雇佣关系,少数法院认为属于劳动关系。 C、外国人依法办理了外国人就业证,与国内的用人
单位
形成劳动关系的按劳动关系处理;
未办理
外国人就业证,应按无效合同关系或其他关系处理 D、雇佣关系
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劳动法
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劳动工伤法规
#
工伤赔偿
#
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