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新入职的员工享受年假待遇吗
新入职的员工享受年假待遇吗
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新入职的员工享受年假待遇吗
单位
不安排职工休年休假又不依照本
条例
规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者
劳动保障
部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人
民法
院强制执行。
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劳动纠纷
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