劳动法哺乳期换岗位

哺乳期调换岗位劳动强度加大

依照《劳动合同法》第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，公司不得随意改变合同约定的内容。女工在哺乳期应受特别的保护，公司的做法违背劳动合同。你可以进行协商或向劳动监察部门反映。