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不得解雇员工的情形是什么
不得解雇员工的情形是什么
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不得解雇员工的情形是什么
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者
医学
观察期间的;
(二)在本
单位
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的
医疗
期内的。
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劳动关系
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