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裁员赔偿标准是不是基本工资
裁员赔偿标准是不是基本工资
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裁员
赔偿标准
是不是基本工资
1、不是标准工资。
劳动合同法规定,用人
单位
裁员时支付经济
补偿
金所称的工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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