入职不满一个月的工资怎么算
算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
欢迎来到法律知识站！
劳动法不满一个月辞工
法律知识站
人气：7.15K
热文推荐
猜你喜欢
- 1劳动法工作满一年辞职
- 2劳动法未满三个月工资
- 3工作不满一个月有高温补贴吗？高温补贴是不是每个人都有？
- 4劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
- 5未满3个月工作劳动法
- 6拨打12333 能不能咨询劳动法
- 7劳动合同期满一个月
- 8未满一个月劳动合同
- 9满六个月不满一年辞退员工怎么赔偿？
- 10劳动法辞退赔偿月工资怎么算
- 11辞职没提前一个月劳动法
- 12入职不满一个月如何辞退员工
- 13劳动合同不满3个月
- 14劳动合同未满一个月
- 15员工未提前一个月辞职劳动法
- 16劳动法辞职满1个月可以走吗
- 17未提前一个月辞退劳动法
- 18无劳动合同满一个月
- 19工作未满一个月劳动合同
- 20劳动法怎么算没坐满一个月
- 21辞职不想等一个月的办法有哪些？
- 222022劳动法未能提前一个月辞工
- 23不满一个月工资个税
- 24工作满一个月签订劳动合同
- 25满一个月劳动合同吗
- 26劳动法未提前一个月辞职