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劳动法对国有企业改制买断工龄有什么规定
劳动法对国有企业改制买断工龄有什么规定
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劳动法
对国有企业改制买断
工龄
有什么规定
1、现在不允许买断工龄。
2、企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。
3,《劳动合同法》第四十八条
用人
单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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