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劳动法第十五条第二款规定
劳动法第十五条第二款规定
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我国《婚姻法》第二十五条第二款规定
,“人
民法
院审理
离婚
案件
,应当进行
调解
,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。”可见,调解是离婚案件审理的必经程序。调解无效是判决准予离婚的前提。而调解是由原、被告双方面对面进行的,如果被告不到庭,调解将无法进行。因此,除被告下落不明外,审理离婚案件,被告必须到庭。
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劳动工伤法规
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工伤赔偿
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第十五条
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劳动法
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