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附加劳动合同
附加劳动合同
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劳动合同附加
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虽然附加协议上约定工作6年和违约金,但只要约定了试用期,在试用期内你可随时通知
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解除劳动合同.<劳动法>的第三十二条:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人
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解除劳动合同:
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