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是否能要求赔偿 未签劳动合同被裁员
是否能要求赔偿 未签劳动合同被裁员
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未签劳动合同被裁员,是否能要求赔偿
1、公司协商解除劳动合同需要根据工龄支付你的经济
补偿
。
2、未提前通知的需要支付一个工资作代通知金。
3、若
单位
无理由违约法解除劳动合同,需要支付你的经济补偿金。
4、单位未按规定与你
签订
劳动合同,需要支付未签劳动合同的双倍工资。
5、可以到劳动局投诉或直接
劳动仲裁
。
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