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员工没有签订劳动合同
员工没有签订劳动合同
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您好,我是公司员工,给我
签订
劳动合同,但是没有给我,没有给我上五险,现
未签
劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
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