饭店员工雇佣合同

饭店员工遭殴打怎么处罚

寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种：

1、随意殴打他人，情节恶劣的;

2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;

3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;

4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一)随意殴打他人，情节恶劣的;

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;

(四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。