未签劳动合同怎么证明和公司有劳动关系

未签劳动合同怎么证明和公司有劳动关系

未签劳动合同可以搜集下列凭证证明和公司有劳动关系：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：


(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；


(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；


(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。