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劳动者是否可以拒绝签劳动合同呢
劳动者是否可以拒绝签劳动合同呢
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劳动者是否可以拒绝签劳动合同呢
1、劳动者是不可以拒绝签劳动合同的。如果在
单位
用工的一个月内,经单位书面催告,劳动者仍然拒签的,单位应当书面通知劳动者,与其终止劳动合同,结算清楚工资,但不需要
补偿
该劳动者。
2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作
时间
的劳动报酬。
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劳动纠纷
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劳动合同
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