因病要求调换工作岗位需符合什么
调换工作岗位相当于是变更了双方的劳动合同的约定，应双方协商一致，如不能一致，则公司可以不调换。至于员工要求调换工作岗位的法律依据可以查看劳动法的相关条款，但上面是指妇女在经期或其他特定条件下的情况。仅供参考。
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有害的工作岗位需先告知
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