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法律如何规定的 员工工伤纠纷公司怎么处理
法律如何规定的 员工工伤纠纷公司怎么处理
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工伤纠纷
公司怎么处理,法律如何规定的
专业分析:
在发生工伤
纠纷
时一定要第一
时间
做工伤认定,只有工伤认定的报告出来之后才能确定是否要赔偿,如果认定为工伤就需要与用人
单位
协商如何赔偿,无法协商一致的,也可以直接申请
劳动仲裁
。
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