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劳动合同法最短可以签几个
劳动合同法最短可以签几个
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劳动合同最短可以签多久
有固定
期限
的,包括最短的是一年,也有两年,三年的,也有无固定期限的,无固定期限劳动合同,是指用人
单位
与劳动者约定无确定终止
时间
的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。也有完成一定工作为期限的.所以劳动合同最短可以签多久当然是一年。
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