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工伤待遇劳动争议类型分析
工伤待遇劳动争议类型分析
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工伤
待遇属于劳动
争议
工伤属于
劳动纠纷
,必须通过
劳动仲裁
,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能直接起诉,须先行劳动仲裁。
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