劳动报酬纠纷收费标准

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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劳动争议纠纷案收费标准

  请求事项 撤销被诉人对申诉人除名的决定；     支付申诉人1500元放假生活费； 将申诉人1992年至2006年的养老 、医疗保险补齐.  劳动仲裁收了申诉费420元,北京最多收300元。   看看是否有明文规定。