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个人雇佣关系中受伤算工伤吗
个人雇佣关系中受伤算工伤吗
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个人雇佣关系中受伤算
工伤
吗
个人雇佣关系中受伤不算工伤,只有劳动关系中才能认定工伤。
根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交、工伤认定申请表、与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
材料
、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),个人雇佣关系不属于劳动关系。
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受伤
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工伤赔偿
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工伤认定
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雇佣
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