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劳务合同未到期辞工
劳务合同未到期辞工
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劳务合同未到期被解除该如何赔偿?
用人
单位
依据《劳动合同法实施
条例
》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济
补偿
金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;
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