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裁员赔偿标准上限
裁员赔偿标准上限
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一个公司裁员赔偿标准上限是多少?
法律规定:经济
补偿
金上限是12个月工资。 但是,还法律规定,满15年离退休不到5年,即使生病也不允许辞退员工的。 另外,工作满10年是需要
签订
无固定
期限
的劳动合同的,这也是不允许辞退或者裁员的。直至工作到退休的。 否则需要支付赔偿金。经济赔偿金的1倍。即:24个月工资。
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