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劳动法修订版
劳动法修订版
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劳动合同法2013修订版的司法解释是什么
用人
单位
招用劳动者时,应当如实
告知
劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位
有权
了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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劳动工伤法规
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