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按照什么标准赔偿 企业雇佣童工发生工伤的
按照什么标准赔偿 企业雇佣童工发生工伤的
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企业雇佣童工发生
工伤
的,按照什么标准赔偿
我们都知道企业是不能
非法
雇佣童工的,法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人
单位
雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤事故,公司应该怎么处理呢?
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