用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬 有哪些情形的

有哪些情形的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。