劳动法有没有规定旷工超过3天自动离职

劳动法有没有规定旷工超过3天自动离职

1.关于旷工几天算离职《劳动法》、《劳动合同法》并没有具体规定。
2.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。