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员工离职的类型区分
员工离职的类型区分
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员工
离职
的类型有哪些
(1)主动离职和被动离职。主动离职是指离职的决策是由雇员做出,包括所有员工主动辞职的形式;被动离职是指离职的决策是由组织做出的,包括雇员被组织解雇、裁员、退休或
死亡
;/(2)考虑到雇员离职对组织生产率的影响,雇员离职可分为有利离职和不利离职。/有:
结婚
、区域、父母需要照顾、工资、待遇、福利、食宿、晋升、管理、主管、制度、身体不适、岗位不满、能力有限、
考试
、升学、另有高就等!一般人辞职都说自己能力不够,难以完成工作!有的说身体不适,不能继续工作!
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离职
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