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变更劳动合同法人原合同是否有效
变更劳动合同法人原合同是否有效
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变更劳动合同法人原合同是否有效
1.
公司变更
名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,变更劳动合同法人,不需要重新
签订
劳动合同。
2.根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人
单位
变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。
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