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用人单位按劳动合同法39条解除的赔偿规定为:公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。如果单位拒不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁依法维权。
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