欢迎来到法律知识站!
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
我要投稿
投诉建议
关闭→
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识站
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
怀孕员工能否解除劳动关系
怀孕员工能否解除劳动关系
法律知识站
人气:3.06W
怀孕员工能否解除劳动关系
1、怀孕员工能够主动与用人
单位
解除劳动关系。
2、但除符合过错性辞退情形的以外,用人单位不得单方面与怀孕员工解约,否则属于违法解约,要
依法
赔偿该员工。
3、
法律依据
:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
TAG标签:
#
怀孕
#
劳动
#
劳动纠纷
#
员工
#
劳动关系
#
图文推荐
2024年挪用公款罪能免刑事处罚吗
海林市律师法律服务收费
交通事故损害赔偿律师费收多少
挪用公款罪的起刑点
相关文章
员工怀孕如何解除劳动关系?
怀孕期间解除劳动关系是否有效?
劳动法如果能解除怀孕员工
员工怀孕期间能否解除劳动合同
2022怀孕员工解除劳动合同
怀孕员工可以解除劳动关系的情形有哪些?
合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗
员工怀孕能解除劳动合同吗
怀孕员工可不可以解除劳动关系
员工怀孕期间合同到期可以解除劳动关系吗?
合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗?
单位能否解除与员工的劳动关系
热文推荐
1
工伤十级能否解除劳动关系?
2
解除劳动关系 员工主动
3
怀孕能不能解除劳动合同
4
员工怀孕可以解除劳动合同
5
怀孕期间劳动合同是否能解除
6
员工退休是否解除劳动关系?
7
怀孕能解除劳动合同吗?
8
劳动法能否辞退怀孕员工
9
员工主动解除劳动关系
10
怀孕期间不可以解除劳动关系吗
11
怀孕女职工单位能否解除劳动合同
12
怀孕能解除劳动合同吗
13
职工能否主动解除劳动关系?
14
员工劳动关系的解除
15
解除劳动关系员工旷工
猜你喜欢
1
员工提出解除劳动关系
2
员工要求解除劳动关系
3
怀孕了能解除劳动合同
4
建立劳动关系后员工怀孕辞退吗
5
怀孕期间流产能否解除劳动合同
6
员工解除劳动合同关系
7
怀孕疲劳怎么办才能解决
8
解除劳动关系后能否追索工伤
9
员工不同意调岗公司能否解除劳动关系
10
妇女怀孕期间能否解除劳动合同
11
到底怀孕期间能否解除劳动合同?
12
劳动关系与劳务关系的区别 怎么区分劳动关系和劳务关系
13
员工解除劳动关系证明
14
怀孕但合同期满能否终止劳动关系
15
员工如何解除劳动关系?
16
怎么辨别是否怀孕,怎么判断是否怀孕
17
企业员工解除劳动关系
18
员工未签订劳动合同可否解除劳动关系
19
员工死亡是否直接解除劳动关系?
20
员工怀孕如何解除劳动关系
21
解除劳动关系后能否申请工伤
22
工伤人员解除劳动关系
23
员工死亡解除劳动关系
24
怀孕不能解除劳动合同
25
企业降工资能否解除劳动关系?
26
雇佣关系和劳动关系的区别
最近更新
1
网贷拖欠100万对方有权催收吗
2
一般情况下被收养人年龄最多多少岁
3
旷工有工资拿吗
4
女人出轨后财产分割如何进行?
5
新旧物业交接纠纷
6
征地流程的内容是如何的
7
妻子抚养费应怎样计算
8
餐馆合伙协议
9
债权人会议记录
10
发行债券好还是发行股权好
11
继承房产遗嘱
12
厦门五险一金缴费标准是什么
13
夫妻离婚一方有债务如何分配
14
单位与劳动者之间就劳动合同有争议怎么办
15
证人不出庭作证情形