工作半个月想辞工，单位不让辞怎样办
1、辞工是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，只要劳动者提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以解决解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得薪水。2、如果公司不认可，当事人去劳动仲裁组织或劳动监察队投诉公司。
3、当事人要保存好用人单位接到过你书面辞工通知的证据。
4、法律依据：《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
