劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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怀孕了被公司辞退问下孕期辞退员工的赔偿案例
孕期辞退员工的赔偿案例首先，公司以怀孕，不能胜任工作为理由把你辞退一定是违法的。应该支付你赔偿金。???其次，你有两种选择，一可以要求与公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金，具体需要根据你的工资标准来计算。
???最后，可以通过劳动仲裁的方式要求单位赔偿。
