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口头变更劳动合同

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口头变更劳动合同
口头约定变更劳动合同,有效吗
关于如何认定口头约定变更劳动合同的效力,主要把握以下三点:  一是口头变更的劳动合同已经实际履行;  二是实际履行期限超过一个月;  三是就更后的劳动合同内容合法,不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗。